Restaurantleiter/Storemanager/Küchenchef (w/m/d)

Unser Kunde:

Wir dürfen mit einer Vielzahl von Kunden in ganz Österreich zusammenarbeiten und suchen Persönlichkeiten die Freude am Gastgewerbe haben.

Unser Kunde sucht für den Standort Innsbruck Stadt eine:n Restaurantleiter:in. Liebe zur Küche, aber auch eine Leidenschaft für gutes vor allem herzliches Service und direktem Kundenkontakt.

Aufgabe:

Führung, Schulung und Förderung eines Teams
Du bist verantwortlich für Umsatz, Personal und Service
Du packst gerne mit an und hast gleichzeitig auch deine Kennzahlen immer im Auge
Identifikation mit der Marke und deren Qualitäts- und Serviceansprüchen
Kontinuierliche Anpassung und Optimierung von Arbeitsprozessen/Wareneinsätzen
Personalmanagement: Dienstpläne, Urlaube und Übersicht über die Stunden deines Teams

Anforderungen:

Liebe & Leidenschaft für Lebensmittel und Gäste
Du begeisterst nicht nur deine Gäste, sondern auch deine Mitarbeiter mit deinem Know-How.
Freude & Spaß an deinem Job sind dir wichtig und das lebst du auch deinen Mitarbeitern vor.
Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Restaurantfachmann/Restaurantfachfrau. Quereinsteiger mit Branchenkenntnissen sind auch herzlichst gerne gesehen!
Gute Deutschkenntnisse und jede weitere Fremdsprache sind von Vorteil
Überblick und Erfahrung mit Kennzahlen und diversen Office Programmen
Kunden stehen bei dir im Fokus und ordentlicher Service mit kompetenter Verkaufsberatung liegen dir
Du bist Gastgeber:in mit Leidenschaft und im Verkauf geübt
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und selbständiges Erkennen von Zusammenhängen
Überblick über Warenbestände und Bestellungen
Eigenständiges Einteilen von Arbeitsaufträgen an Mitarbeiter, sowie hands-on Mentalität im Tagesgeschäft und hinter den Kulissen
Du bist gerne mitten im Geschehen und weißt, wie du mit Kunden umgehen musst und kannst dich und die Marke gut präsentieren
Unternehmergeist und gewinnfördernde Denkweisen sind für dich das A und O
Die Führung eines Teams heißt für dich nicht nur Dienstpläne und Aufgaben verteilen, auch Schulungen und ein gutes Miteinander sind dir ein Anliegen

Was bieten wir:

Unser Kunde legt viel Wert darauf, Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen erhalten zu können und bietet dementsprechend auch Benefits für Mitarbeiter an:

Eine ausführliche Einführungsphase, die dich in deiner Anfangszeit unterstützen soll und deinen Einstieg so einfach wie möglich gestalten wird.
Ausbildungsprogramme, Fort- und Weiterbildungen im den Bereichen Service, Küche, Mitarbeiterführung, Fach- und Produktwissen, Soft Skills und Persönlichkeitsentwicklung
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns und auch die Möglichkeit sich mit anderen Filialen auszutauschen
Rabatte für Mitarbeiter bei einer Vielzahl von Produkten
Dienstzeiten: Montag bis Samstag frei einteilbar (Auch familienfreundliche Dienste möglich)
Öffnungszeiten zwischen 9 bis 19 Uhr, KEINE Nachtarbeit
Geregelte Arbeitszeiten und exakte Zeitaufzeichnung.
Dienstkleidung und jährlich gratis neue Arbeitsschuhe
Krisenfester Arbeitsplatz mit einem internationalem Team
Geburtstagsgutschein und Weihnachtsgutschein, sowie die Möglichkeit auf Zusatzverdienste

Über Jobwave:

Jobwave ist der Personaldienstleister der Zukunft! Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und zeichnen uns durch Persönlichkeit und Branchen Know-How aus. Wir nehmen uns ausreichend Zeit, um Sie kennenzulernen und mit Ihnen gemeinsam einen erfolgreichen Karriereweg zu gehen!

Hard Facts

Gehalt:

Ein Mindestbruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 4.000,- ist für diese Stelle vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation gegeben.

Vollzeit

Kontakt

Markus Nagl
0676/852260604
mn@jobwave.at

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personalisierteren Suche!

Frequently
Asked Questions

Aktuell ist kein passender Job für mich ausgeschrieben. Soll ich mich trotzdem bewerben?

Ja, auf jeden Fall! Gemeinsamen machen wir uns auf die Suche nach einer Stelle, die Ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse erfüllt.

Fallen Kosten für die Beratung und Vermittlung durch Jobwave an?

Nein. Die Beratung, Vermittlung und Begleitung durch den gesamten Such- und Bewerbungsprozess ist ein kostenloser Service von uns für Sie.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Spätestens eine Woche, nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, melden wir uns. Wenn die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Dort besprechen wir das Jobangebot und mögliche weitere Optionen.

Brauche ich alle auf der Ausschreibung angeführten Qualifikationen?

Natürlich orientieren wir uns bei der Vorauswahl am Anforderungsprofil des Arbeitgebers. Es ist also günstig, wenn Ihre Qualifikationen mit den beschriebenen möglichst übereinstimmen. Sie bringen nicht alle Qualifikationen mit? Bitte melden Sie sich trotzdem. Gemeinsam finden wir die richtige Stelle für Sie!

Wo findet das Vorstellungsgespräch statt?

Das erste persönliche Gespräch findet mit einem unserer Expert:innen in einer Jobwave-Filiale statt. Diese finden Sie hier.