(Senior) Recruiter (w/m/d)

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein weltweit agierender Konzern in der im Bereich Handel und erweitert in Österreich sein Team mit Sitz in Niederösterreich und Wien.

Aufgabe:

  • Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Gewährleistung einer wertschätzenden und empathischen Candidate-Experience sowie Pflege und Aufbau eines Kandidat:innennetzwerks
  • Beratung und Betreuung der Hiring-Manager im gesamten Recruiting-Prozesses
  • Ausarbeitung der zielgruppengerechten Suchstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
  • Ausarbeitung und Moderation von Assessment Centers für definierte Positionen im Expert:innen sowie Führungskräftebereich
  • Aktive Repräsentation des Unternehmens bei Jobmessen, Universitäten und FHs

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK-, HAS-, HLW-Abschluss oder eine LAP im kaufmännischen Bereich)
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting (Personaldienstleistung oder In-house Recruiting), Erfahrung im Bereich Active-Sourcing von Vorteil
  • Empathische und integre Handlungsweise mit hoher sozialer Kompetenz
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Engagement mit einem ausgeprägten Gespür für die Identifikation von Top-Talenten
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamplayermentalität
  • Konversationssichere Englischkenntnisse (mind. B2)

Was bieten wir:

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen Unternehmen
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur (flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit)
  • Mitgliedschaft in einem motivierten und kollegialen Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima
  • Diverse Mitarbeitervorteile (Diverse Rabatte, Gesundheitsvorsorge, kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnesscenters etc.)
  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns

Über Jobwave:

Jobwave ist der Personaldienstleister der Zukunft! Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und zeichnen uns durch Persönlichkeit und Branchen Know-How aus. Wir nehmen uns ausreichend Zeit, um Sie kennenzulernen und mit Ihnen gemeinsam einen erfolgreichen Karriereweg zu gehen.
Nutzen Sie die Kraft der Welle und bewerben Sie sich jetzt!
 

Hard Facts

Gehalt:

Ein Mindesbruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 2.386 – ist für diese Stelle vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation gegeben.

Vollzeit

Kontakt

Ronald Österreicher
0676 852260 601
wien@jobwave.at

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personalisierteren Suche!

Frequently
Asked Questions

Ja, auf jeden Fall! Gemeinsamen machen wir uns auf die Suche nach einer Stelle, die Ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse erfüllt.

Nein. Die Beratung, Vermittlung und Begleitung durch den gesamten Such- und Bewerbungsprozess ist ein kostenloser Service von uns für Sie.

Spätestens eine Woche, nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, melden wir uns. Wenn die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Dort besprechen wir das Jobangebot und mögliche weitere Optionen.

Natürlich orientieren wir uns bei der Vorauswahl am Anforderungsprofil des Arbeitgebers. Es ist also günstig, wenn Ihre Qualifikationen mit den beschriebenen möglichst übereinstimmen. Sie bringen nicht alle Qualifikationen mit? Bitte melden Sie sich trotzdem. Gemeinsam finden wir die richtige Stelle für Sie!

Das erste persönliche Gespräch findet mit einem unserer Expert:innen in einer Jobwave-Filiale statt. Diese finden Sie hier.

Kontaktieren Sie uns!

Sie haben noch Fragen, möchten mit uns Kontakt aufnehmen oder ein persönliches Gespräch führen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht.